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苏州AG九游会网络科技有限公司 主营业务:1、瑞文智力测试;2、职业倾向测试;3、情商测试;关注智云心理公众号,可立即体验相关服务。

一、瑞文智力测试:瑞文标准推理测验(简称SPM)是国际上广受认可的智力测验工具。由英国心理学家瑞文(J.C.Raven)于1938年创制,瑞文测验的编制在理论上依据斯皮尔曼(CSpearman)的智力二因素论,在世界各国沿用至今。它是一种纯粹的非文字智力测验,所以广泛应用于无国界的智力/推理能力测试。

瑞文智力测试一共由72张图组成,分为6个单元,分别考察了直觉辨别、类比想象、类同比较、比较推理、系列关系推理、抽象推理运算等方面的思维能力,根据答题得分换算成最终IQ分数,添加公众号知心思维,可立即体验该测试。

二、职业能力倾向测试是选贤任能的一种科学方法和手段,它综合利用心理学、行为学、管理学、测量学、计算机技术等多种学科和技术,通过严密的测评过程和客观的评分标准,对人的知识水平、能力结构、个性特点、职业倾向、发展潜能等素质进行综合测评,为企事业单位招聘、选拔、培养各类人才提供参考依据,同时也为个人的发展提供咨询。世界各地已经广泛地将其应用于人力资源开发,国内亦在蓬勃发展。在某个类型维度上的圆点越接近0,表明您在该类型上的偏好越弱,应避免选择相应的工作。

三、情商测试是指对人的情绪智力进行检测。情商又称情绪智力,是一个近几年才提出来相对智商而言的心理学概念,是情绪的商数,或称情绪智慧。指人的乐观与悲观,急躁与冷静,大胆与恐惧,沉思与直觉等情绪反应的程度,添加公众号知心思维,可立即体验该测试。

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解密心理测试:究竟是什么、有多少种、如何进行、在哪里参与解密心理测试:究竟是什么、有多少种、如何进行、在哪里参与

心理测试是一种通过对个体心理特征和行为进行测量和分析来获取信息的工具。人们常常通过心理测试来了解自己的个性、情绪状态和认知能力等方面。那么,心理测试究竟是什么,有多少种,如何进行,以及在哪里可以参与呢?首先,心理测试是通过一系列的问题和任务来评估个体的心理特征和行为反应。心理测试可以帮助人们更好地了解自己,发现潜在的问题或优势,并且在心理治疗、咨询以及招聘等领域也有着广泛的应用。常见的心理测试包括人格测试、情绪测量、认知能力测验等。其次,心理测试种类繁多,根据不同的测量目的和方式,可以分为量表法、项目法、观察法等。常见的心理测试包括MBTI人格测试、MMPI临床测验、RAVEN智力测验等。每种心理测试都有其独特的特点和用途,适用于不同的场景和群体。第三,心理测试的进行需要符合一定的条件和流程。通常情况下...

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